よくあるご質問

  • 応募の方法について教えてください。
  • 「ENTRY」ボタンよりエントリーを受け付けています。エントリーページで詳細をご確認ください。
  • 必要な資格はありますか？
  • 資格は必要ありません。それぞれの学校で専門的な勉強をされてきていますので、その知識を活かして活躍していただきます。また、海外とのやり取りが増えていますので、英語力も期待しています。
  • 留学生（日本人/外国人留学生とも）の採用は行っていますか？
  • 他の応募者と同じ方法で選考します。入社日についても新入社員研修等ありますので、4月1日入社となります。なお、業務は日本語がメインになりますので、ビジネス会話程度の日本語レベルが必要になります。
  • OB・OG訪問を受け付けていますか？
  • 申し訳ございませんが、受け付けていません。会社説明会の際に、先輩社員と直接話せる時間を設けていますので、その機会をご活用ください。
  • 会社説明会に参加資格はありますか？
  • 応募資格に準じます。
  • 採用試験はどんな内容ですか？
  • 職種別に面接試験と適性検査を行います。
  • インターンシップ制度はありますか？
  • 2017年卒向けから開催しています。「新卒採用」ページ下部にて詳細をご確認ください。
  • 採用に占める中途採用の割合を教えてください。
  • 弊社の中途採用比率は以下の通りです。

2021年度（※）

2022年度

2023年度

41％

0％

45%

(※)契約社員の正規化を含む

新卒採用 募集要項
キャリア採用 募集要項

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