雇用・採用における取組み

考え方

当社開発のクルマにはエンジニア一人ひとりの熱い想いが開発した全てのクルマに込められています。そして、お客さまの「ありがとう」というお褒めの言葉が、エンジニアとしての達成感に結実していきます。
私たちは「人々の生活を豊かに」することを目指し、日々開発を行っています。若手からベテランまで「仕事は楽しく生き生きと！のびのびと仕事をしよう！」を合い言葉に、持続成長できる会社を目指しています。

方針

私たち日産オートモーティブテクノロジーは、日産グループの一員としてクルマを開発しています。
私たちの夢を技術で実現したクルマを､世界の市場にお届けすることで、お客さまの生活を豊かにすることを目指しています。

公正な採用選考について(ガイドライン)

採用選考は以下２点を基本的な考え方として実施します。

• 応募者の基本的人権を尊重すること
• 応募者の適性・能力に基づいた基準により行うこと

既卒者の採用

キャリア採用：既卒3年以上の経験者